Какие компенсации положены за смерть на стройке?

Строительство — опасная сфера деятельности, и строители нередко гибнут в результате несчастных случаев. Какие компенсации положены семье, если человек умер на стройке?

Родственники рабочего, погибшего на стройке, имеют право на следующие выплаты:

• социальное пособие на погребение;
• материальную помощь от организации;
• компенсацию по трудовому договору;
• компенсацию морального вреда;
• зарплату, не выплаченную умершему;
• пенсию по потере кормильца;
• заработок кормильца на ежемесячной основе;
• страховые выплаты.

Состав и размер выплат во многом зависит от того, виновен ли работодатель в случившемся, или же это была трагическая случайность. Например, когда человек сам нарушил технику безопасности. Есть и фиксированные государственные пособия, которые выплачиваются вне зависимости от того, кто виноват. Наконец, возраст и социальный статус иждивенцев играет роль, так как кому-то выплаты положены пожизненно, а кому-то — только до определенного момента.

Социальное пособие на погребение

Социальное пособие на погребение выплачивает работодатель, если умерший был трудоустроен официально, либо Фонд социального страхования. Сумма пособия соответствует гарантированному перечню ритуальных услуг и ежегодно индексируется 1 февраля. Это гарантированная выплата.

Материальная помощь от организации

Закон не обязывает работодателей выплачивать материальную помощь, в случае смерти работника. Но обычно компании идут навстречу родственникам. Где-то деньги выделяются из бюджета фирмы, где-то собирают коллективно. Но обычно какую-то небольшую компенсацию работодатель все же предлагает. Тем не менее, это следует расценивать как возможный жест доброй воли, а не социальную гарантию.

Компенсация по трудовому договору

Однако в трудовом договоре может быть прописана отдельная статья, согласно которой работодатель, если сотрудник умрет, обязуется выплатить определенную сумму его родным. И если этот пункт закреплен официально, компания обязана выполнить свое обещание. В противном случае, родственники могут потребовать компенсацию через суд, и такой иск с высокой долей вероятности будет удовлетворен.

Компенсация морального вреда

Если работодателя признают виновным в смерти строителя, родственники могут рассчитывать на компенсацию морального вреда. Размер устанавливается индивидуально, в зависимости от обстоятельств смерти. Так, если в трагедии полностью виновато начальство умершего, компенсация будет максимальной. Если он сам нарушил технику безопасности — довольно скромной.

Компенсация морального вреда не выплачивается, если умерший сознательно, понимая последствия, сделал нечто, что повлекло за собой фатальные последствия.

Зарплата, не выплаченная умершему

Смерть работника означает автоматическое расторжение трудового договора в одностороннем порядке. То есть, по факту, на работодателя ложатся те же финансовые обязательства, что и при увольнении. Только в роли получателей выступают законные представители умершего. Поэтому они имеют право на все выплаты, которые не успел получить строитель: зарплату, отпускные, премию и т.д.

Пенсия по потере кормильца

Иждивенцы, которые жили за счет дохода покойного, могут оформить пенсию по потере кормильца. Причем среди иждивенцев могут быть не только близкие родственники, но и дальние и даже дети супруги, не усыновленные покойным. Но нужно доказать, что все эти лица находились на его содержании. Пенсию по потере кормильца выплачивает государство.

Заработок кормильца на ежемесячной основе

Эти выплаты также полагаются в том случае, когда в смерти строителя виноват работодатель. Если суд докажет вину, то вместо государственной пенсии по потере кормильца, родственники будут получать зарплату умершего на ежемесячной основе. Но положена эта компенсация не всем, а некоторым категориям — только на ограниченный срок:

• детям до 18 лет (студентам очных отделений — до 23 лет);
• родственникам-инвалидам до истечения срока инвалидности;
• пожилым родственникам и инвалидам с бессрочными группами — пожизненно.

Компенсацию имеют право получать все перечисленные группы иждивенцев одновременно. В таком случае, зарплата умершего делится на равные доли.

Страховые выплаты

Крупные, авторитетные компании обычно страхуют своих работников, ввиду того, что работа на стройке опасна для жизни и здоровья. Полис может оплачиваться из зарплаты строителя или из бюджета компании. В таких договорах нет перечня страховых случаев, так как учесть все опасности невозможно. И даже если работодатель выплатил все компенсации, страховые выплаты начисляются отдельно.

Также у погибшего мог быть личный страховой договор с какой-нибудь компанией. Но по такому договору получить деньги сложнее, потому что там как раз есть фиксированный перечень страховых случаев.